孤岛求生

培训目标：

一、提示培训中沟通技巧方法的重要性。

二、强调领导力与领导对下层员工的管理。

三、突破思维定式、寻求有效沟通方法。

四、信息公开与共享、不用保留对他人、对团队有用的信息、跨层级以及部门之间合作的理念。