项目介绍：
所有参训人员肩并肩面向圆心围成一个或多个同心圆，每人握住绳子的一部分，一起向后拉，按着音乐的节奏同时起伏和摆动，最后让团队中最重的人在教练的保护下站在绳圈上走一圈，同时所有人高喊团队的口号。
培训目标：
一、建立团队内部的信任感、理解信任和承诺的重要性和力量。
二、增强自信和自我控制。
三、学习换位思考、更好的理解他人。
四、理解变革中产生恐惧的原因---过渡时期的暂时失控状态。
五、理解的做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持。
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