破冰、组建团队

项目介绍：

拓展训练中的破冰起源于冰山理论，冰山理论是指人就像一座冰山一样，意识的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识，拓展训练的作用正是激活学员的这种埋伏在海平面以下的潜意识，把人的注意力引到现在，因为注意力在现在就无法或者不容易被潜在的意识影响，这样就可以达到团队融合、离开怀疑、猜忌、疏远、营造一种和谐的团队氛围，就像打破严寒厚厚的冰层，让各部门员工有更多交流与沟通的空间。

培训目标:

一、参训学员之间的关系解冻、团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

二、参训学员与拓展训练本身认识由不了解有偏见、不重视、 通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的 心理状态.

三、参训学员与拓展教官之间的关系有不认识、不信任、 不放心甚至不接受（心理上）通过破冰对教官产生 正确的看法、

认可教官、接受教官。