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黄埔军校大练兵，大笨象数码的蜕变与重生！

编辑：admin 编辑时间：2016-12-31 11:35:34 浏览：993 次

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黄埔军校大练兵，大笨象数码的蜕变与重生！

原创 2016-06-01 小象

前言

从前也曾梦想着军营的生活，也曾军训过，相信许多人也都有着做将军的梦！而这次广州赛区的牛商家人们将通过两天一夜的抱团军旅集训生活迎来了第二届中国电子商务牛商争霸赛，抱着勇争牛商第一的决心。在来黄埔军校前，各个企业相互不认识，彼此间不了解，但是能来到黄埔军校，走到一起就是一种相互间的缘分，更是拉近牛商团队的一种助力！接受正规化的拓展训练，提升士气，打造团队，磨炼意志，直指结果！

2016年5月30日清晨，长洲岛上，山风猎猎，旌旗招展，威严壮观的黄埔军校又迎来了一群特别的人--第二届中国电子商务牛商争霸赛广州赛区的牛商们！

经过简短的签到仪式，立即进入拓展状态。

进入威严黄埔军校前，在教官的“奖励”下，我们开始认识到军校纪律性：服从

经过这个小插曲，全体牛商态度端正了许多，行动上自觉高效起来。

穿上正式的迷彩军装，戴上军帽，队伍的感觉就初具雏形。

训练第一项：站军姿

看似简单的站军姿，要完全做到教官要求的标准，其实是有挑战的，又有多名牛商因此受罚，十多分钟的站军姿训练，刚刚结束，一位看起来大大个子的小伙子突然晕倒在地，原来是天气太闷热，加上他血糖偏低，引起不适。这同时也说明他平时太缺乏锻炼了，要想事业发展，必须身体健康，没有好身体，一切都白费。

接下来，由本次争霸赛的广州区总司令华之航公司黄俊，总政委健奥科技石荣，单仁资讯广分公司总经理高波分别发表开营讲话，鼓舞人心，激昂士气，在场的牛商家人们深受激励，用最热烈的掌声予以回应。

训练第二项：通过竞赛组建团队

现场通过规定的竞赛项目，完成的成绩获得挑选团队成员的权力。通过竞赛真实反应大家平时的生活中，工作中是怎样的管理模式、固有思维、方式方法、行为习惯，就像一面镜子，毫无保留的折射出来。

启示

1、优秀的领导不是指挥员工做这做那，而是带着员工一起去完成公司的目标。用自己的榜样力量点燃和带动团队的冲杀士气，带出一支铁打的队伍，是一个合格的团队领导应始终坚持的准则，也有带出有战斗力团队的成功经验。

2、如何建立自己的核心团队是一个组织必须考虑的问题，也是公司中层领导应该认真考虑的问题。打造一支优秀的核心团队是中层领导的主要职责。

3、英雄或是优秀军人的出现，往往由集体形式出现，而不是由个体形式出现。

时间过得飞快，转眼之间就到午餐时间，经过一上午烈日下的苦练，大家个个都饥肠辘辘。

在军队里用餐也是有军队文化的，比如吃饭前需要先整队，再吃饭前宣言：

下午迎来团队PK赛：钉子游戏数字挑战等

竞赛组建团队的项目，真实反应了我们大家平时的生活中，工作中是怎样管理，固有思维，方式方法，行为习惯，都毫无保留的像面镜子折射出来。通过钉子游戏，我们真的不能过早的说“不可能”，我们必须突破自己。因此，在面对客户提出的要求时，或在决冲突时，我们应从不同角度或侧面进行发散性思考，以获得对事物更全面的认识，进而获取更新颖的方法。

终于迎来了整个拓展训练中，最震撼心灵的生命墙项目：

高达4.2米的墙，，全凭人力，而且全程不准发出任何声音。三次搭好人墙，上到1/3又不合格，从头再来，打击不小，让人心情复杂，让人体力透支，好在大家一起努力，团队合作，永不放弃的精神坚持到底，最终达到目标，取回团旗！团队的连接是一个走心的过程，感情是巩固团队的最佳基石。

4.2米高的逃生墙，没有任何工具辅助，在场将近一百号人95%都没有经历过，想想是根本不可能的事情，然而我们做到了！试想，如果没有甘愿付出甘愿当人梯的伙伴，即使被人把肩膀踩的血痕累累也无怨无悔，这将是一个不可能完成的任务；如果没有团队所有人的一双双高高举起保护的双手，也将没有这么惊人的结果。如果不是大家彼此信任，不抛弃不放弃，坚持一个不能少的原则又怎么能翻越的了这一堵障碍墙？当看到这一幕，久违的感动已模糊了我的双眼，心情久久不能平复。

首先要感谢作为人梯的牛商伙伴，正是因为他们的奉献和付出，换来了团队的成功。我们踩在他们的肩膀上，汗水、沙土粘满了他们的衣服，肩膀被踩出红红的血痕，咬着牙也没有怨言！同样地，一个企业也一样，团队不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅，更需要许许多多甘愿当人梯的团队，正是他们的默默付出，才真正奠定了成功的基石、托起了企业发展的希望和未来！